Rutan Tamiang Layang Kembali Adakan Tes Urine Rutin Terhadap Pegawai

Kegiatan ini bukan sekadar formalitas, tetapi bentuk nyata dari komitmen jajaran Rutan dalam menjaga integritas dan menjadi teladan positif bagi warga binaan.

Kegiatan tes urine rutin bulanan terhadap pegawai Rutan Tamiang Layang, Rabu, 5 November 2025.

BERITA62.COM, Barito Timur – Komitmen Rutan Kelas IIB Tamiang Layang Kabupaten Barito Timur dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari penyalahgunaan narkoba kembali dibuktikan dengan mengadakan tes urine rutin bulanan kepada seluruh pegawai, Selasa, 4 November 2025.

Kegiatan tersebut merupakan bagian dari program Pencegahan, Pemberantasan, Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba (P4GN) serta pelaksanaan 13 Program Akselerasi yang dicanangkan oleh Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan RI, Agus Andrianto.

Tes dilakukan untuk memastikan tidak ada celah bagi peredaran atau penyalahgunaan narkoba di lingkungan lembaga pemasyarakatan. Pelaksanaan tes urine dipimpin oleh Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan, Wahyu Cahyadi, bersama Kasubsi Pengelolaan, Sri Rahayu, dengan pengawasan ketat sesuai standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.

Hasilnya, 24 pegawai yang mengikuti tes urine tersebut dinyatakan negatif narkoba

Kepala Rutan Tamiang Layang, Agung Novarianto, menyampaikan apresiasi atas hasil tes tersebut. Ia menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas, tetapi bentuk nyata dari komitmen jajaran Rutan dalam menjaga integritas dan menjadi teladan positif bagi warga binaan.

“Kami ingin memastikan bahwa seluruh pegawai Rutan Tamiang Layang bersih dari narkoba. Ini adalah langkah nyata dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berintegritas,” ujarnya.

Lebih lanjut, Agung menjelaskan bahwa tes urine rutin menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk memperkuat disiplin dan tanggung jawab moral para petugas pemasyarakatan.

“Kami berharap kegiatan ini menumbuhkan kesadaran bersama bahwa pemberantasan narkoba harus dimulai dari diri sendiri. Keteladanan pegawai adalah kunci dalam membangun kepercayaan publik terhadap institusi pemasyarakatan,” tambahnya.

Kegiatan ini juga menjadi momentum bagi Rutan Tamiang Layang untuk memperkuat komitmen menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Melalui konsistensi pelaksanaan tes urine dan disiplin pegawai, Rutan bertekad menciptakan budaya kerja yang profesional, bersih dan berintegritas tinggi. (BME-1)